Chaque entreprise, qu’elle soit jeune ou bien établie, doit intégrer l’éthique à sa stratégie globale. L’éthique englobe la manière dont l’entreprise traite ses employés, ses clients, et son impact sur la société au sens large. Une entreprise éthique n’est pas seulement une bonne chose à faire, elle peut aussi avoir des effets tangibles sur votre résultat net.
Pour démarrer votre voyage vers une entreprise plus éthique, il est important de créer un code d’éthique clair qui définit ce que vous attendez de vos employés. Ce code doit être inclus dans l’orientation de chaque nouvel employé et être révisé régulièrement. De plus, instaurer des programmes d’éthique en entreprise, qui pourraient inclure des formations sur des sujets tels que le harcèlement ou la discrimination, est une étape cruciale dans la création d’une culture d’entreprise éthique.
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De plus, surveiller et évaluer régulièrement votre performance éthique peut vous aider à identifier où des changements pourraient être nécessaires. Les entreprises doivent être prêtes à être transparentes concernant leurs progrès en matière d’éthique et à partager ces informations avec les clients, les investisseurs et les employés.
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